• Movimientos de afiliación personal (altas, bajas y variaciones).
• Interlocución con organismos públicos.
• Incapacidades temporales, maternidad.
• Control de vencimiento de contratos y antigüedades.
• Apertura de centros de trabajo.

Gestión de nóminas:

• Recepción y estudio de las incidencias mensuales.
• Impresión de recibos de nóminas.
• Cálculo de seguros sociales.
• Resumen mensual de la nómina: Solicitud de certificados.
• Confección de las declaraciones de IRPF.
• Envío de las nóminas por mail (PDF).
• Gestión de ficheros de transferencia bancaria.